Pracovné podmienky

Zamestnávateľ ma núti zostať v práci: Mám možnosť odmietnuť?

Pracovné podmienky  /   Diskusia

Pracujem ako poštový doručovateľ. Moja pracovná doba je od 7,00- 14,00 + 1/2 hod na obed (t.j.do 14,30). Problém je v tom, že cca v čase od 8,30... 


Ilustračné foto

Zmeny v Zákonníku práce. Živnostníci a dohodári (2. časť)

Zákonník práce  /   Diskusia

Prinášame vám prehľad pripravovaných zmien v Zákonníku práce od nového roka.


Ilustračné foto

Nastupujete od prvého do práce? Pozor na Zákonník práce (1. časť)

Zákonník práce  /   Diskusia

Ak nastupuje v septembri do novej práce, mali by ste vedieť, aké sú vaše práva a povinnosti a rovnako, aké sú práva vášho zamestnávateľa podľa Zákonníka práce, v prípade jeho schválenia.


Ilustračné foto

Ako neprísť o odstupné počas rodičovskej dovolenky

Rodičovstvo a práca  /   Diskusia

Momentálne som na rodičovskej dovolenke do 24.9.2012. Na zmluve mám dojednané, že budem pracovať na určitej prevádzke, ktorá sa zrušila. Je vytvorená nová prevádzka o ulicu ďalej. Mala by som aj klesnúť na nižšiu pozíciu, aj pracovná doba by sa mi menila. Chcem sa Vás opýtať, ako mám postupovať, aby som neprišla o odstupné? Môžem dať výpoveď?


Ilustračné foto

Výpoveď z dôvodu nadbytočnosti. Aké sú moje práva?

Skončenie pracovného pomeru  /   Diskusia

Moja pracovná pozícia bola zrušená a zamestnávateľ mi má dať výpoveď podľa § 63 ods. 1 písm. b). Aká je lehota pre zamestnávateľa na doručenie tejto výpovede? Môže zdržovať jej doručenie? ... 


Ilustračné foto

Organizačná zmena a výpoveď. Platí Kolektívna zmluva?

Skončenie pracovného pomeru  /   Diskusia

V súčasnosti pracujem ako vedúca útvaru, riadenie je minimálne 3 stupňové, ale je zámer vedenia sploštiť organizačnú štruktúru. Predpokladám, že toto je organizačná zmena, s čím bude súvisieť aj počet ľudí na útvare (zníži sa počet cca na polovicu), s tým je predpoklad, že sa bude prehodnocovať aj výška odmeny/platu vedúceho pracovníka. Môžem odmietnuť... 


Ošetrenie u lekára počas

Ošetrenie u lekára počas dovolenky

Pracovné podmienky  /   Diskusia

Chcem sa opýtať či má zamestnanec nárok na preplatenie ošetrenia u lekára, keď bol dlhodobo PN cca 9 mes. Po ukončení PN, nakoľko mal ešte starú dovolenku 25 dní, mu zamestnávateť nariadil si ju vyčerpať a on počas dovolenky bol u lekára a doniesol o tom potvrdenie na 16 hod. t.j. 2 dni o čo si skrátil dovolenku. A ďalej čerpá dovolenku.


Schválenie dovolenky - písomne

Schválenie dovolenky - písomne alebo ústne?

Doba určitá  /   Diskusia

Mám nahlásenú dovolenku u zamestnávateľa od januára 2012 ústnou formou. Každý mesiac som mu to pripomínal a teraz v júni mi povedal, že čo chcem, keď to nemám nahlásené písomne. Dovolenku mám nahlásenú na august 2012 a mám už aj zaplatenú. Písomne som o ňu požiadal mailom a zamestnávateľ mi odpovedal, že sa mi vyjadrí neskôr, môže mi zrušiť dovolenku?


Ošetrenie alebo vyšetrenie u

Ošetrenie alebo vyšetrenie u lekára v tehotenstve

Pracovné podmienky  /   Diskusia

Týmto by som sa chcela informovať ohľadom počtu potvrdení od lekára, tzv. "Péčka". V septembri nastupujem na materskú dovolenku. Zo zdravotných dôvodov chodím častejšie do poradne pre tehotné. Chcela by som vedieť, či môžem využiť viac ako sedem "Péčiek" (vlastne od januára 2012 do septembra 2012) alebo je to nejako obmedzené.


Dovolenka pri nerovnomerne rozvrhnutom

Dovolenka pri nerovnomerne rozvrhnutom pracovnom čase

Dovolenka  /   Diskusia

Chcela by som sa informovať o dovolenke podľa nového Zákonníka. Pracujem v obchodom centre necelé 2 roky a mám 27 rokov, kde mám zmeny rozdelené formou krátkeho a dlhého týždňa 12tkami. Za celý mesiac robím buď 15 alebo 16 dní (t.j. približne 180h mesačne). Zamestnávateľ nám tvrdí, že máme nárok na 15 dní dovolenky za celý rok. V zmluve mám udané, že... 



Potrebujete poradiť? Napíšte nám

Citáty o práci a kariére

Erich Fromm

Prijímať ťažkosti, neúspechy a smutné chvíle života ako výzvu, ktorej prekonanie nás posilňuje, a nie ako trest, ktorý by nemal stihnúť nás, vyžaduje vieru a odvahu.

Erich Fromm