Pracovné podmienky - strana 14

Ilustračné foto
 |  Rodičovstvo a práca
Ako neprísť o odstupné počas rodičovskej dovolenky

Momentálne som na rodičovskej dovolenke do 24.9.2012. Na zmluve mám dojednané, že budem pracovať na určitej prevádzke, ktorá sa zrušila. Je vytvorená nová... 

Ilustračné foto
 |  Skončenie pracovného pomeru
Výpoveď z dôvodu nadbytočnosti. Aké sú moje práva?

Moja pracovná pozícia bola zrušená a zamestnávateľ mi má dať výpoveď podľa § 63 ods. 1 písm. b). Aká je lehota pre zamestnávateľa na doručenie tejto výpovede?... 

Ilustračné foto
 |  Skončenie pracovného pomeru
Organizačná zmena a výpoveď. Platí Kolektívna zmluva?

V súčasnosti pracujem ako vedúca útvaru, riadenie je minimálne 3 stupňové, ale je zámer vedenia sploštiť organizačnú štruktúru. Predpokladám, že toto je... 

Ošetrenie u lekára počas
 |  Pracovné podmienky
Ošetrenie u lekára počas dovolenky

Chcem sa opýtať či má zamestnanec nárok na preplatenie ošetrenia u lekára, keď bol dlhodobo PN cca 9 mes. Po ukončení PN, nakoľko mal ešte starú dovolenku... 

Schválenie dovolenky - písomne
 |  Doba určitá
Schválenie dovolenky - písomne alebo ústne?

Mám nahlásenú dovolenku u zamestnávateľa od januára 2012 ústnou formou. Každý mesiac som mu to pripomínal a teraz v júni mi povedal, že čo chcem, keď to... 

Ošetrenie alebo vyšetrenie u
 |  Pracovné podmienky
Ošetrenie alebo vyšetrenie u lekára v tehotenstve

Týmto by som sa chcela informovať ohľadom počtu potvrdení od lekára, tzv. "Péčka". V septembri nastupujem na materskú dovolenku. Zo zdravotných dôvodov... 

Dovolenka pri nerovnomerne rozvrhnutom
 |  Dovolenka
Dovolenka pri nerovnomerne rozvrhnutom pracovnom čase

Chcela by som sa informovať o dovolenke podľa nového Zákonníka. Pracujem v obchodom centre necelé 2 roky a mám 27 rokov, kde mám zmeny rozdelené formou... 

Skončenie pracovného pomeru na
 |  Doba určitá
Skončenie pracovného pomeru na dobu určitú počas rodičovskej dovolenky

Bola som zamestnaná na dobu určitú a to do 31.8.2011. Od 10.2.2011 som šla na PN kvôli rizikovému tehotenstvu. Na PN som bola do 17.8.2011. Od 18.8.2011... 

Extrémne horúčavy na pracovisku
 |  Pracovné podmienky
Extrémne horúčavy na pracovisku

Momentálne vládnu na Slovensku horúčavy, pri ktorých musia zamestnávatelia zabezpečiť optimálne podmienky na prácu. Ako je to na vašom pracovisku?

Musíte vyčerpať celú dovolenku?
 |  Dovolenka
Musíte vyčerpať celú dovolenku?

Dobrý deň, obraciam sa na Vás s prosbou či by ste mi mohli poradiť v mojom probléme. Pracujem na 12 hodinové zmeny a mám nárok na dovolenku 16,5 dňa ročne.... 

Skončenie pracovného pomeru na
 |  Doba určitá
Skončenie pracovného pomeru na dobu určitú

Od 1.5.2009 som bola zamestnaná na dobu určitú počas zastupovania pracovníčky na materskej a rodičovskej dovolenke. Počas zastupovania som otehotnela a... 

Kedy vyplatiť odstupné
 |  Odstupné
Kedy vyplatiť odstupné

Chcela by som vedieť, či treba vyplatiť odstupné zamestnancovi, ktorý žiadal o ukončenie pracovného pomeru dohodou z vlastného podnetu. Ide o prípad,... 

Informácia o tehotenstve formou
 |  Rodičovstvo a práca
Informácia o tehotenstve formou e-mailu nestačí!

1. Môže ma zamestnávateľ prepustiť teraz počas 2 týždňov, keď momentálne čerpám dovolenku? Ak áno, akým spôsobom? Musím výpoveď prevziať osobne, alebo... 

Zrušenie prevádzky a výpoveď
 |  Doba určitá
Zrušenie prevádzky a výpoveď zamestnancom

Mám 2 zamestnancov na pracovnú zmluvu od 1.2.2012. Chcela by som uzatvoriť prevádzku k 31.7.2012 z dôvodu slabých tržieb, pretože obchodík nezarobí ani... 

Zákaz konkurencie v pracovnej
 |  Pracovné podmienky
Zákaz konkurencie v pracovnej zmluve

Je zákaz konkurencie v pracovnej zmluve nejako možné zrušiť alebo napadnúť? Sú v ňom výnimky? Vychádzam z Vášho článku. Prosím, mohli by ste mi vysvetliť,... 

Staršie správy
Staršie správy