Pracovné podmienky - strana 11

Ilustračné foto
 |  Rodičovstvo a práca
Študentky nemajú nárok na materskú

Za študentov počas školy neplatí poistné štát, preto im nevzniká nárok na materskú dávku. Nárok vzniká iba v prípade platenia dobrovoľného nemocenského... 

Ilustračné foto
 |  Pracovné podmienky
Vysielate zamestnanca do zahraničia? Pozor na správne odvody!

Ak zamestnávateľ posiela zamestnanca vykonávať činnosť do zahraničia, mal by za neho odvádzať odvody na sociálne zabezpečenie v zahraničí.

Ilustračné foto
 |  Rodičovstvo a práca
Po rodičovskej sa chcem vrátiť do práce. Zamestnávateľ má plný stav

V roku 2008 som nastúpila do firmy ako predajca. Zmluvu som mala do septembra 2009, ale od júla 2009 som nastúpila na PN nakoľko som mala rizikové tehotenstvo.... 

Ilustračné foto
 |  Pracovné podmienky
Zamestnávateľ je povinný preradiť zamestnanca po úraze na inú prácu

Mala som pracovný úraz a po roku čakám na vypísanie do práce, musím ešte pristúpiť pred komisiu a budem mať priznaný čiastočný invalidný dôchodok alebo... 

Ilustračné foto
 |  Pracovné podmienky
Akohol na pracovisku. Ide o porušenie pracovnej disciplíny?

Zamestnanec kúpil cestou do práce fľašu alkoholu a neotvorenú ju priniesol do práce Pri kontrole mu našli neotvorenú fľašu. Jedná sa o porušenie pracovnej... 

Ilustračné foto
 |  Rodičovstvo a práca
Je možné dať výpoveď osamelej matke po materskej dovolenke?

Zamestnankyňa je na materskej dovolenke, počas ktorej zamestnávateľ zrušil jej pracovné miesto. Zamestnankyňa oznámila nástup do práce a skutočnosť, že... 

Ilustračné foto
 |  Rodičovstvo a práca
Materskú dávku je možné poberať maximálne 34 týždňov

Vyplácanie materskej dávky je podmienené viacerými faktormi. Jedným je napríklad dĺžka nemocenského poistenia po dobu 270 dní za posledné dva roky.

Ilustračné foto
 |  Skončenie pracovného pomeru
Dôchodkový vek a materská neochránia pred výpoveďou

1. prípad: Dostal som výpoveď z dôvodu nadbytočnosti §63 odst. 1 písm.b) ZP. Mám 60 rokov a do predčasného dôchodku som neplánoval odchádzať. Mám nejakú... 

Ilustračné foto
 |  Rodičovstvo a práca
Tehotnej zamestnankyni nie je možné dať výpoveď

Pracujem v stávkovej kancelárii a dali nám výpoveď s 3-mesačnou výpovednou dobou a práve v tomto čase som otehotnela. Môže mi dať zamestnávateľ výpoveď,... 

Ilustračné foto
 |  Pracovné podmienky
Zamestnanec má nárok na poldeň voľna na pracovný pohovor

Dostala som výpoveď od 1. februára 2013 podľa ustanovenia § 63 ods. 1 písm b) Zákonníka práce, pre nadbytočnosť. Mám trojmesačnú výpovednú dobu. Za mesiac... 

Ilustračné foto
 |  Pracovné podmienky
Svoju neprítomnosť pri kontrole PN vysvetlite do troch dní

Ak k vám príde počas PN-ky kontrola a nie ste doma, vašu neprítomnosť musíte vysvetliť do trch dní. Ak tak neurobíte, hrozí vám nevyplatenie nemocenskej... 

Ilustračné foto
 |  Pracovné podmienky
Zamestnávateľ nemusí ospravedlniť neprítomnosť zamestnanca

Obvodný lekár mi vystavil tri priepustky na tri po sebe idúce dni z dôvodu preliečenia choroby. Na každej priepustke je napísané,,platí celý deň." Je povinný... 

Ilustračné foto
 |  Pracovné podmienky
Voľno na vyšetrenie u lekára zamestnávateľ nemusí poskytnúť

Pracujem v nemenovanej nemeckej firme na tri smeny. Zamestnávateľ neakceptuje potvrdenie od lekára na poobednej smene, ani v tom prípade, keď lekár na... 

Ilustračné foto
 |  Rodičovstvo a práca
Tehotenstvo vo výpovednej dobe. Kedy sa skončí pracovný pomer?

Od 1. februára 2013 do 31. marca 2013 mi plynie výpovedná lehota a v tejto dobe som otehotnela, tak by som chcela vedieť či sa na mňa vzťahuje ochranná... 

Ilustračné foto
 |  Pracovné podmienky
Na študijné voľno z práce má zamestnanec nárok pod jednou podmienkou

Som študentka 2. ročníka magisterského štúdia. Dlhší čas som brigádovala, ale v decembri 2012 som nastúpila na TPP v hypermarkete. Počas zápočtov ani skúškového... 

Staršie správy
Staršie správy