Poradňa

Horúčavy na pracovisku? Netrpte v práci, toto vám musí zamestnávateľ zabezpečiť

Poradňa  /   Diskusia

Aby mohli zamestnanci v práci podávať stopercentný výkon, musí im zamestnávateľ zabezpečiť vhodné pracovné podmienky. Jedným z dôvodov, ktoré... 


Dlhuje vám zamestnávateľ mzdu?

Dlhuje vám zamestnávateľ mzdu? Takto môžete vymáhať plat

Poradňa  /   Diskusia

Pracovala som vo firme na dobu určitú. Zmluva sa skončila a tým aj pracovný pomer. Bývalý zamestnávateľ sa však omeškal s marcovou výplatou a stravnými lístkami. Podľa pracovnej zmluvy sa mali vyplácať výplaty do 30. dňa nasledujúceho mesiaca. Minulý týždeň som ho kontaktovala a povedal, že mi do týždňa pošle výplatu, ale nestalo sa tak. Skúsila som... 


Ilustračné foto

Máte dve zamestnania? Takto sa vám bude vypočítavať materská

Poradňa  /   Diskusia

Môžem mať dve zamestnania na trvalý pracovný pomer súčasne? Jedno zamestnanie vykonávam na skrátený pracovný čas (asi 5 hodín v mesiaci) a do druhého zamestnania nastupujem na plný pracovný čas (teda 160 hodín mesačne). Ktorý zo zamestnávateľov mi bude platiť odvody, dane a poistenia? A z ktorého platu sa mi bude vypočítavať výška materského a rodičovského... 


Dostali ste výpoveď počas

Dostali ste výpoveď počas PN? O dávky sa báť nemusíte

Poradňa  /   Diskusia

Ku dňu 30.04.2017 mi v práci skončila zmluva na dobu určitú, zamestnávateľ mi poslal oznámenie o ukončení pracovného pomeru, ja som ale od 13.1.2017 PN na rizikovom tehotenstve. Chcem sa spýtať, či mi bude aj naďalej vyplácaná PN z tohto pomeru, alebo mi jej nárok zaniká spolu so zmluvou. Čitateľka Monika


Môžete odmietnuť podpísať výpoveď?

Môžete odmietnuť podpísať výpoveď? Na toto máte právo

Poradňa  /   Diskusia

Manžel pracuje vo firme viac ako 7 rokov. Počas PN-ky sa dopočul, že po nástupe do práce ho čaká výpoveď a jeho prácu už rozdelili medzi nových 5 zamestnancov. Posledný deň PN oznámil, kedy nastúpi a personalistka mu na jeho otázku, čo s ním ďalej zamýšľajú odpovedala, že bude mať na starosti nový pracovný tím. Avšak ho privítali s tým, že dostáva... 


Ilustračné foto

Zamestnávateľ nevyplatil mzdu: Oplatí sa súdiť? Takéto sú možnosti

Poradňa  /   Diskusia

Bol som zamestnancom českej firmy v skúšobnej dobe. Táto firma pred dátumom vyplácania mzdy prestala komunikovať a samozrejme mzdu doposiaľ nezaplatila. Poslal som im výzvu k úhrade poštou aj emailom, načo mi začali odpisovať vyfabulované informácie, že ma na druhý deň prepustili a podobne. Samozrejme, sú to všetko nezmysly, čo viem dokázať, napr. stiahnutou... 


Ilustračné foto

Dovolenka nasilu: Môže vás zamestnávateľ prinútiť vziať si voľno?

Poradňa  /   Diskusia

Pracujem v nepretržitej prevádzke a zamestnávateľ sa rozhodol, že odstaví výrobu (nie z technických príčin) na 5 dní. Podľa rozpisu mám v tom čase odpracovať 3 dni a pripadá mi tam aj jeden sviatok, zamestnávateľ ma však núti vziať si na toto obdobie dovolenku. To mi ale nevyhovuje: jednak z dôvodu, že mi tým vznikne nedostatok dovolenky a zároveň prídem... 


Sledujú vás v práci

Sledujú vás v práci kamerou? Na toto všetko má zamestnávateľ právo

Poradňa  /   Diskusia

Pracujem v hutníckej fabrike a môj zamestnávateľ má v hale kamery, údajne na monitorovanie strojného zariadenia. Naposledy nám však začal krátiť prémie za to, že na sebe nenosíme montérkové blúzy. Robí tak na základe kamerového záznamu: vytlačí fotku a ukáže nám to. Môže nás takto postihovať na základe kamerového záznamu? Nemal by nás majster prísť upozorniť osobne? Čitateľ Maroš


Ilustračné foto

Zákaz výpovede: Ktorých zamestnancov sa týka ochranná lehota?

Poradňa  /   Diskusia

Vrátila som sa do práce ešte počas trvania mojej rodičovskej dovolenky. Zaujímalo by ma, či mi môže dať zamestnávateľ výpoveď pred tým, ako mi skončí rodičovská dovolenka oficiálne. Moje dieťa má 21 mesiacov, s otcom dieťaťa žijeme spolu, ale vydatá nie som. Môj zamestnávateľ vie o mojej rodinnej situácii, čiže o spolužití. Nie som si ale istá, či ma... 


Ilustračné foto

Otec na materskej dovolenke? Takéto sú jeho povinnosti voči zamestnávateľovi

Poradňa  /   Diskusia

Chcem ísť na materskú ako otec, všetky podmienky mám splnené. Malá má 2 roky, takže ešte rok môžem. Chcem sa spýtať na pracovno-právne vzťahy. Môže ma zamestnávateľ nejako obmedziť v odchode na materskú? Ako dlho pred nástupom ho o tom musím upovedomiť, prípadne aké mám povinnosti voči zamestnávateľovi?


Stravné lístky: Kto má

Stravné lístky: Kto má na ne nárok? Právnik vysvetľuje

Poradňa  /   Diskusia

Mám nárok na stravné lístky? Pracujem na obecnom úrade, stravovanie starosta zabezpečil v materskej škôlke, kde sa varí strava pre deti - skrátka nie pre dospelého človeka. Pre seba však nakupuje stravné lístky. Mne povedal, že na ne nárok nemám, lebo stravu mám zabezpečenú. Ak nemám nárok na lístky, nemala by som mať nárok aspoň na vyplácanie nejakej... 



<< Predchadzajúci 1 2 3 4 5 Nasledujúci >>

Potrebujete poradiť? Napíšte nám

Citáty o práci a kariére

André Maurois

Každá práca vykonávaná so zaľúbením je šťastím. Keď sa ale k práci pridá láska, nie je na svete nič radostnejšie.

André Maurois