Práca s ľuďmi

8 dôvodov, prečo z firmy odchádzajú najlepší zamestnanci: Toto nestrpia, aj keď majú svoju prácu radi

Mám prácu  /   Diskusia

Žiadna dobrá firma nechce stratiť skvelého zamestnanca. Vie totiž, že jej tým vzniknú výdavky na hľadanie, školenie a zaúčanie nového človeka,... 


Nie večierky, ani nákupné

Nie večierky, ani nákupné poukážky: Tento vianočný darček chcú zamestnanci od svojich zamestnávateľov

Mám prácu  /   Diskusia

Patríte aj vy medzi tých šťastlivcov, na ktorých zamestnávateľ myslí s blížiacimi sa Vianocami? Niektoré spoločnosti pre svojich zamestnancov chystajú darčekové poukážky, odmeny, večierky, oblečenie či vianočné kolekcie. Len málokedy však o vianočnom darčeku môžu rozhodnúť samotní zamestnanci. Čo by si však vybrali, ak by mali takú možnosť? Prečítajte... 


Ako sa stať atraktívnym

Ako sa stať atraktívnym zamestnávateľom? Firmy prezradili, čo pre to robia

Ľudské zdroje  /   Diskusia

Vedia manažéri, čo najviac priťahuje uchádzačov na zamestnávateľovi? O tom, ako sa stať v očiach uchádzačov atraktívnou spoločnosťou, sa hovorilo na štvrtkovom (15.12.) workshope HR Development Academy. Ani tento raz nechýbali zaujímaví rečníci, ktorí sa s návštevníkmi workshopu podelili o svoje skúsenosti, ako sa snažia, aby sa ich zamestnanci stali... 


Ilustračné foto

5 typov toxických kolegov: Týmto sa radšej vyhnite, ak chcete byť v práci spokojný

Mám prácu  /   Diskusia

Mať dobrých kolegov v práci je šťastie. Nie všetci z nich sú však typy, s ktorými spolupracovať je radosť. Určite medzi všetkými zamestnancami nájdete aj takých, ktorých by ste niekedy najradšej ani nevideli. Ktorým by ste sa mali radšej vyhnúť, aby ste boli v zamestnaní „v pohode“?


Ilustračné foto

Vianočný večierok alebo trinásty plat? Aký darček by vás potešil od zamestnávateľa?

Mám prácu  /   Diskusia

Predstavte si, že si môžete sami vybrať darček od zamestnávateľa: čo by ste si vybrali? Niektoré spoločnosti obdarovávajú svojich zamestnancov poukážkami, vianočnou kapustnicou, večierkom, finančnými odmenami či trinástym a štrnástym platom. Zapojte sa do veľkého predvianočného prieskumu a prezraďte slovenským zamestnávateľom, po akom darčeku vlastne túžia ich zamestnanci.


Ilustračné foto

Najlepší zamestnávatelia prezradia, čo je tajomstvom ich úspechu: Buďte pri tom

Ľudské zdroje  /   Diskusia

„V IKEA veríme v schopnosti každého zamestnanca. A hľadáme takých zamestnancov, ktorí zdieľajú pozitívny prístup a naše hodnoty, nechceme sa na nich pozerať len cez životopis, ale aj hľadať potenciál, talent, ktorý nám môžu priniesť. Nezáleží, ktorú pozíciu v IKEA zastávate, každý zamestnanec je dôležitý pre náš spoločný rast. Pretože keď rastú zamestnanci, IKEA rastie tiež.“


Firmy si radili: Takto

Firmy si radili: Takto sa starajú o svojich zamestnancov

Ľudské zdroje  /   Diskusia

V piatok, 25. novembra, sa uskutočnili už druhé Raňajky s Kariérou. Na podujatí, ktoré organizuje pracovný portál Kariera.sk, sa aj tento raz hovorilo na aktuálne témy z trhu práce. Na piatkovom stretnutí sa účastníci podujatia dozvedeli viac o tom, ako pracovať s generáciou Y, aby si udržali mladé talenty a akým spôsobom sa spoločnosti pasujú so zisťovaním spokojnosti zamestnancov.


darčeky, vianoce, peniaze, nákupy,

Aký vianočný darček chcú zamestnanci? Prezraďte, čo by ste si želali od zamestnávateľa

Mám prácu  /   Diskusia

Dostávate od vášho zamestnávateľa pri príležitosti Vianoc nejaký darček? Chystá pre vás vaša spoločnosť posedenie, večierok, odovzdá vám balíčky či poukážky, alebo máte darček v podobe trinásteho platu? Pochváľte sa, čím vás vaša firma odmeňuje. Ste s takýmto darčekom spokojný? Alebo si viete predstaviť aj lepší? Prezraďte nám i firmám, po akom vianočnom... 


Ilustračné foto

Zamestnanci tejto firmy sa môžu tešiť: Takto sa im zvýšia mzdy

Aktuality  /   Diskusia

Embraco Slovakia ako najväčší zamestnávateľ na Spiši plánuje zvyšovať mzdy svojich zamestnancov. Počas tretieho kola rokovaní v pondelok (28. 11.) v rámci kolektívneho vyjednávania bolo zo strany manažmentu navrhnuté medziročné zvýšenie platov v priemere o šesť percent. Ide o výsledok niekoľkomesačných rokovaní s materskou korporáciou. Informoval o... 


Ilustračné foto

Okamžitá výpoveď: Toto sú dôvody, pre ktoré vás môže zamestnávateľ hneď prepustiť

Poradňa  /   Diskusia

Okamžité skončenie pracovného pomeru je výnimočný spôsob skončenia pracovného pomeru. Ide o jednostranný právny úkon zamestnávateľa, ktorý je účinný okamihom doručenia jeho písomného vyhotovenia zamestnancovi.


Dobrý plat a benefity

Dobrý plat a benefity nie sú všetko: Zamestnanci chcú od firiem aj toto

Ľudské zdroje  /   Diskusia

Na prilákanie a udržanie kvalitných zamestnancov dnes nestačí len dobrý plat. Firmy, ktoré sa starajú o zdravie svojich zamestnancov, môžu získať náskok pred konkurenciou. Takzvané zdravé benefity prinášajú firme hneď dve výhody: ekonomickú (zamestnanci sú menej chorí a ich výkon pre firmu zostáva vysoký) a vzťahovú (zamestnanec s dobrým work-life balance je v práci dlhodobo spokojný).



Citáty o práci a kariére

Konfucius

Najväčší úspech človeka nie je v tom, že nikdy nepadne, ale v tom, že vždy opäť vstane.

Konfucius