Práca s ľuďmi

Kouči aj lektori na jednom mieste: Na toto miesto si príďte po úspech

Ľudské zdroje  /   Diskusia

V piatok, 25. mája, sa opäť stretli odborníci na ľudské zdroje a so svojím know-how sa podelili na podujatí Raňajky s Kariérou. Hovorilo sa o... 


6 viet, ktoré by

6 viet, ktoré by ste chceli, aby vyslovil aj váš šéf: Takto sa správajú tí najlepší nadriadení

Mám prácu  /   Diskusia

Ak by ste mali jedným slovom opísať vášho šéfa, čo by ste o ňom povedali? Je otvorený vašim nápadom, alebo návrh akejkoľvek novinky okamžite zmietne zo stola? Dobrí aj zlí šéfovia majú svoje charakteristiky, v tomto článku sa však pozrieme na vysnívaných nadriadených, ktorých by chcel mať v práci každý. Pozrite sa, ako uvažujú a čo si myslia o správaní... 


Unikátny hosť s unikátnym

Unikátny hosť s unikátnym vzdelávacím nástrojom

Ľudské zdroje  /   Diskusia

Na workshope HRDA Talent manažment a plánovanie nástupníctva 16. februára 2017 sa telemostom o svoje skúsenosti s touto témou podelí aj Nadav Agozi, Head of Accelium Israel. V projekte Talent Development v izraelskej biotechnologickej firme Protalix využili unikátny gamifikovaný online nástroj Accelium Pro.


Chcete najlepších zamestnancov? Pomôžu

Chcete najlepších zamestnancov? Pomôžu vám zdravé benefity

Ľudské zdroje  /   Diskusia

Zdravé benefity pomáhajú firmám získať a udržať kvalitných zamestnancov v dnešnej zložitej situácii na trhu práce. Ukazujú to výsledky súťaže Zdravá firma roka, ktorú pravidelne organizuje Union zdravotná poisťovňa.


Firmy, chcete si udržať

Firmy, chcete si udržať zamestnancov? Nemusíte im zvýšiť plat, stačí, ak začnete robiť toto

Mám prácu  /   Diskusia

Keď je firemný rozpočet obmedzený, ťažko sa zamestnancom zvyšuje mzda. Práve to je častý spôsob, ako sa firma snaží udržať si zamestnanca, keď zvažuje, že odíde. Existuje však niekoľko spôsobov, ako možno pracovníka oceniť aj bez toho, že na výplatnej páske uvidí vyššiu sumu. Niekoľko štúdií totiž ukázalo, že spokojnosť zamestnancov nie je prepojená... 


Tohto šéfa by ste

Tohto šéfa by ste chceli aj vy: Svojim zamestnancom daroval nové autá a byty

Mám prácu  /   Diskusia

Spokojnosť vlastných zamestnancov je rovnako dôležitá ako spokojnosť zákazníkov. Savji Dholakia, miliardár z indického Suratu, ktorý podniká s diamantmi a vlastní spoločnosť Hare Krishna Exports, tejto poučke rozumie dokonale. Nedávno totiž kráľovsky obdaroval svojich zamestnancov. Pozrite sa, z akých darov sa mohli tešiť.


Ako získať a udržať

Ako získať a udržať talenty vo firme? Príďte sa to naučiť

Ľudské zdroje  /   Diskusia

Už 16. februára otvára projekt HRDA svoje prvé podujatie. Workshop na tému Talent manažment a plánovanie nástupníctva. Jedným zo spíkrov bude skvelá Zuzka Száraz, ktorá pôsobí ako HR manažér v obľúbenom kníhkupectve Martinus.


Nenávidíte svoju prácu? Nie

Nenávidíte svoju prácu? Nie ste sami, týchto 5 problémov trápi väčšinu ľudí

Mám prácu  /   Diskusia

Aj vy sa často sťažujete, ako svoju prácu nemáte radi? Každé ráno si vzdychnete, že sa vám do nej vôbec nechce ísť? Snívate o tom, ako víťazoslávne vkročíte do šéfovej kancelárie a hodíte mu na stôl vašu výpoveď? Nemyslite si, že ste jediný. Podobne ako vy uvažuje veľmi veľa ľudí. Nie sú spokojní so svojimi kolegami, neteší ich, že sa už roky pozerajú... 


Ľudia nad 40 rokov

Ľudia nad 40 rokov by mali pracovať iba 3 dni v týždni, tvrdia experti: Súhlasíte?

Mám prácu  /   Diskusia

Ak máte viac ako 40 rokov, váš zamestnávateľ z vás „dostane“ ten najlepší výkon vtedy, ak budete pracovať len tri dni v týždni. Výskumníci totiž zistili, že ak ľudia v strednom veku pracujú viac ako 25 hodín týždenne, vedie to k stresu, únave, výrazne sa znižuje ich schopnosť sústredenia sa a pamätania si faktov – a teda aj ich výkonnosť.


Zamestnávatelia, zistite, ako si

Zamestnávatelia, zistite, ako si udržať najlepších ľudí vo firme: Naučí vás to tento workshop

Ľudské zdroje  /   Diskusia

Vždy aktuálne informácie z oblasti rozvoja ľudských zdrojov prináša, nie len personalistom, úspešný projekt HRDA. Séria workshopov a konferencie otvára už 8. sezónu, počas ktorej majú firmy možnosť navzájom zdieľať svoje skúsenosti, názory a postoje so špičkami z HR oblasti. Nedávno ste sa mohli dočítať o kompletnom programe HRDA 2017, ako aj o riešení,... 



Citáty o práci a kariére

Paul McKenna

Ľudia zlyhávajú nie preto, že chyba je v nich, ale preto, že zlyhanie je súčasťou cesty, ktorá vedie k úspechu.

Paul McKenna