Internet a rôzne knihy sú dnes plné tipov, trikov a rád, ako sa vraj môžeme v práci viac zabaviť. Mnohé sú však komplikované, iné sú čistou teóriou a iné...
Ak spomíname na stretnutia a rozhovory, často sme voči sebe veľmi kritickí a myslíme si, že nie sme veľmi sympatickí – prečo je to tak?
Na to, aby ľudia stúpali po firemnom rebríčku, potrebujú životné skúsenosti, odborné znalosti a zručnosti špecifické pre dané odvetvie. Ako líder, ktorý...
Témy rozmanitosti a inklúzie na seba v súčasnosti strhávajú čoraz viac pozornosti. Opodstatnenej. Oplatí sa na ne myslieť počas výberového procesu hneď...
Pre prosperitu firmy je lepšie firemnú kultúru manažovať, ako nechať ju žiť vlastným životom. Dôvodov na to je hneď niekoľko.
Aj v škole bolo podpichovanie a šikanovanie pre mnohých na dennom poriadku. Čo však robiť, ak vás v neskoršom profesionálnom živote šikanujú a z každodenného...
Smiech je zdravý – nie je to len prázdna fráza, je to realita. Tí, ktorí sa smejú, bavia a neberú sa vždy príliš vážne, sú väčšinou oveľa uvoľnenejší a...
Ako sa firemné vzdelávanie prispôsobilo novo nastoleným podmienkam, ktoré priniesli opatrenia spojené s pandémiou koronavírusu? Posunuli obmedzené podmienky...
Každý z nás je iný. Niektoré povahové črty však máme spoločné. Preto sa už mnohí odborníci zaoberali rozdelením na rôzne typy osobnosti. Najznámejšie a...
Až 216 nominácií. Organizátori ankety Learning & Development Awards evidujú doposiaľ najviac adeptov na víťaza za uplynulé 3 ročníky. Odborná a nezávislá...
Pracovať s perfekcionistom môže byť vyčerpávajúce. Kým zmysel pre detail a vysoké pracovné nasadenie sú kvality, ktoré vo svojich kolegoch hľadáme, ich...
Dôsledok pandémie je nárast stresu a ťažšie zvládanie vypätých situácií vo firmách - pomôcť s tým však môžu tréningy reziliencie. Tieto techniky sú tiež...
Zažili ste lektora, ktorý využíva ojedinelý prístup na školení a svojou prácou vám pomohol neuveriteľne napredovať? Spomínate si na kouča, ktorý posunul...
Počuli ste už o age managemente alebo Slovenskej asociácii age managementu (SAAM)? Zjednodušene povedané, ide o riadenie ľudí s ohľadom na ich vek, schopnosti...
Kým z niekoho vyžaruje sebavedomie a charizma a autoritou sa stane okamžite, ako ho uvidíte, mnoho iných nadriadených sa musí zaobísť bez vrodených vodcovských...
