Návod, ako dať 'kopačky' zamestnávateľovi v skúšobnej dobe - fotografia 1/1
1/1
Zavrieť
V skúšobnej dobe môže zamestnanec skončiť pracovný pomer písomne z akéhokoľvek dôvodu alebo bez uvedenia dôvodu.
Zdroj: thinkstock.com