Pracovný pomer na dobu určitú
poradna Dňa 01.07.2011 som nastúpila do zamestnania, pracovnú zmluvu som dostala na dobu určitú a to na 1 rok. Naša manažérka mi už oznámila že mi zmluvu ďalej nepredĺži, chcem sa opýtať či mám nárok na odstupné.
Poradňa: Pracovný pomer uzatvorený na určitú dobu sa skončí uplynutím tejto doby. Nejedná sa o výpoveď, ale o skončenie pracovného pomeru uplynutím dojednanej doby a zamestnanec nemá nárok na odstupné od zamestnávateľa. Ani v prípade výpovede danej zamestnávateľom nemá zamestnanec automaticky nárok na dostupné, tento vzniká len v prípade výpovede z určitých dôvodov, v s ktorými Zákonník práce spája tento nárok. Súčasne, v zmysle zmien Zákonníka práce účinných od 1.9.2011 bol zrušený súbeh výpovednej doby a odstupného.
25.04.2012
Svoje otázky do poradne nám zasielajte na poradna@firma.zoznam.sk
- Autor: © Zoznam
