Má zamestnanec nárok na platené voľno na pohreb?

Pri úmrtí rodinné príslušníka má zamestnanec nárok na pracovné voľno s náhradou mzdy. Zdroj: photl.com

Bola som na pohrebe švagrovi, doniesla som potvrdenie o pohrebe a zamestnávateľ mi povedal, že nemám nárok na preplatenie, vraj švagor nie je blízky príbuzný.

Poradňa: Zamestnanci majú v niektorých prípadoch, najmä v súvislosti so starostlivosťou o zdravie alebo v súvislosti s dôležitými udalosťami v osobnom živote, nárok na voľno v práci. Situácie, kedy zamestnancom vzniká nárok na pracovné voľno, sa označujú ako dôležité osobné prekážky v práci a sú vymenované v §141 Zákonníka práce.

Pri úmrtí rodinné príslušníka má zamestnanec nárok na pracovné voľno s náhradou mzdy. Za rodinného príslušníka sa v zmysle § 40 ods. 5 Zákonníka práce považuje manžel zamestnanca, vlastné dieťa zamestnanca, dieťa zverené zamestnancovi do náhradnej starostlivosti na základe rozhodnutia súdu alebo dieťa zverené zamestnancovi do starostlivosti pred rozhodnutím súdu o osvojení, rodič zamestnanca, súrodenec zamestnanca, manžel súrodenca zamestnanca, rodič manžela, súrodenec manžela, prarodič zamestnanca, prarodič jeho manžela, vnuk zamestnanca a iná osoba, ktorá so zamestnancom žije spoločne v domácnosti.

Zamestnanec má nárok na voľno podľa toho, o akého rodinného príslušník sa jedná:

1. pracovné voľno s náhradou mzdy na dva dni pri úmrtí manžela alebo dieťaťa a na ďalší deň na účasť na pohrebe týchto osôb,

2. pracovné voľno s náhradou mzdy na jeden deň na účasť na pohrebe rodiča a súrodenca zamestnanca, rodiča a súrodenca jeho manžela, ako aj manžela súrodenca zamestnanca a na ďalší deň, ak zamestnanec obstaráva pohreb týchto osôb,

3. pracovné voľno s náhradou mzdy na nevyhnutne potrebný čas, najviac na jeden deň, na účasť na pohrebe prarodiča alebo vnuka zamestnanca, alebo prarodiča jeho manžela, alebo inej osoby, ktorá síce nepatrí k uvedeným príbuzným, ale žila so zamestnancom v čase úmrtia v domácnosti, a na ďalší deň, ak zamestnanec obstaráva pohreb týchto osôb,

Svoje otázky do poradne nám zasielajte na poradna@firma.zoznam.sk