Zmena pracovnej pozície

poradna

U nás vo firme bolo výberové konanie na nemenovanú pozíciu. Ja som sa prihlásil s tým, že mzda zostane nezmenená, aj si ma vybrali. Pohovor sa uskutočnil v novembri 2011.Po troch týždňoch sa mi ozvali z personálneho oddelenia, že moja mzda na tej funkcii bude znížená o 70 eur. Ja som to hneď aj odmietol, a odvtedy čakám na vyjadrenie z personálneho oddelenia. Medzitým na moje predošlé miesto zobrali niekoho. Moja otázka je taká, ako dlho to môžu naťahovať?

Poradňa: Ak v súčasnosti pracujete u toho istého zamestnávateľa, ktorého sa konalo výberové konanie, predpokladáme, že ste s ním uzatvorili pracovnú zmluvu, v ktorej je vedená Vaša pracovná pozícia prípadne druh práce a mzdové podmienky, pokiaľ nie sú uvedené v kolektívnej zmluve. Obsah pracovnej zmluvy nie je možné meniť jednostranne a výsledok interného výberového konania neznamená, že so zamestnávateľom sa musíte dohodnúť a nie je ani stanovené, dokedy by ste mali k prípadnej dohode dospieť. Ak sa nedohodnete na podmienkach výkonu práce na novej pracovnej pozícii, a to forme písomnej dohody o zmene a doplnení pracovnej zmluvy (dodatku k pracovnej zmluve), zostáva Váš aktuálny pracovný pomer bez zmien, t.j. vykonávate stále rovnakú prácu za rovnakú mzdu. Vaše predošlé miesto, ako ste ho označili vo vašej otázke, je vlastne Vaším aktuálnym pracovným miestom.

20.02.2012

Svoje otázky do poradne nám zasielajte na poradna@firma.zoznam.sk