Práca v Európskej únii...odchod zo Slovenska (1. časť)

Slováci odchádzajú za prácou do zahraničia. Zdroj: photl.com

Ak sa rozhodnete pracovať v zahraničí, kvôli lepším pracovným podmienkam, platu alebo kvôli osamostatneniu, prinášame vám návod, kam by mali viesť vaše prvé kroky pred samotným vycestovaním.

Fakt o tom, že Slováci cestujú za prácou do zahraničia vyplýva z prieskumu Štatistického úradu SR, ktorý za 1. štvrťrok 2013 eviduje zvýšený počet pracujúcich Slovákov v zahraničí o 19,3 %. Momentálne je ich 135 700. Dôvodov odchodu z domova za hranice môže byť viac. Hlavne mladí ľudia odchádzajú za prácou, aby sa zdokonalili v cudzom jazyku, chcú začať nový život, alebo sa osamostatniť. Ľudí môže vyslať aj dcérka pobočka firmy do svojej materskej spoločnosti alebo odchádzajú kvôli lepším platovým podmienkach.

Pred cestou do zahraničia je potrebné vybaviť:

Zdravotná poisťovňa
Ak budete zdravotne poistení v členskom štáte EÚ, na Slovensku musíte podať odhlášku do 8 dní od vzniku poistenia v zahraničí. V prípade, že sa na vás zdravotné poistenie v inom členskom štáte nevzťahuje, zostávate naďalej poistení na Slovensku a zdravotnú starostlivosť budete čerpať na základe európskeho zdravotného preukazu.
Sociálna poisťovňa
Do Sociálnej poistenie (SP) sa odvádza sociálne poistenie, ktoré v sebe zahŕňa nemocenské poistenie, dôchodkové, úrazové, garančné a poistenie v nezamestnanosti. Platiteľmi poistného sú zamestnanci, samostatne zárobkovo činné osoby a dobrovoľne nemocensky/dôchodkovo/v nezamestnanosti poistené osoby. Za zamestnanca platí odvody zamestnávateľ, preto pri odchode zo Slovenska nemá povinnosť oznámiť svoj odchod Sociálnej poisťovni. Ak je však človek dobrovoľne poistený, môže si naďalej platiť poistné alebo podá odhlášku v pobočke SP. Sociálna poisťovňa ho môže aj automaticky vyradiť, ak dva mesiace po sebe neplatí poistenie.
Úrad práce
Ak ste evidovaní na úrade práce ako uchádzač o zamestnanie a idete pracovať do zahraničia, musíte požiadať o vyradenie z úradu práce. Potrebujete predložiť pracovnú zmluvu s novým zamestnávateľom alebo agentúrou.
Uznanie diplomov a kvalifikácie
Ak si nájdete prácu v zahraničí, musíte požiadať kompetentný orgán v danej krajine o uznanie vašej kvalifikácie. Často je potrebné dať si úradne preložiť diplomy alebo osvedčenia a zároveň ich dať overiť u notára. Kompletný zoznam požadovaných dokumentov vám zašle budúci zamestnávateľ. Po ich predložení by proces uznávania dokladov nemal trvať dlhšie ako tri mesiace. Viac o uznávaní diplomov a kvalifikácie si prečítate v príručke „Všetko, čo potrebujete vedieť o uznávaní odbornej kvalifikácie.“.

Poplatky za sprostredkovanie práce už neplatia

Od 1. mája tohto roka vstúpila do platnosti novela zákona o službách zamestnanosti, podľa ktorej nesmú agentúry vyberať žiadne poplatky od fyzických osôb za sprostredkovanie práce.

Pozor na Švajčiarsko!

Krajiny Európskej únie nemajú žiadne obmedzenia na podmienky občanov z iných členských štátov kvôli pobytu, s výnimkou Švajčiarska. Malta vydáva povolenia automaticky, čím si sleduje počet cudzincov na jej území. Island a Nórsko vyžadujú registráciu po vstupe do krajiny. Švajčiarsko však od 1. mája 2012 opäť zaviedlo limity pre občanov ôsmich krajín strednej a východnej Európy. Udeľuje povolenie k pobytu len asi 2-tisíc občanom zo Slovenska, Českej republiky, Estónska, Lotyšska, Litvy, Maďarska, Poľska a Slovinska.

Registrácia živnosti v zahraničí

Každý občan členského štátu má právo začať slobodne podnikať či prevádzkovať živnosť v inom členskom štáte EÚ. Jediným kritériom je splnenie podmienok, ktoré na registráciu jeho odboru platia v cieľovej krajine. Problémom môžu byť iba tie živnosti, ktoré sú u nás klasifikované ako voľné, ale v krajinách EÚ je pre ne potrebné vzdelanie alebo prax. Činnosť podnikateľov v zahraničí koordinuje Európska sieť podnikov, najväčšia sieť v Európe, ktorá slúži na podporu podnikania, inovácií a výskumu. Ak si chcete zriadiť živnosť v krajine Európskej únie, každá z krajín vyžaduje špecifické podmienky na registráciu živnosti, či prihlásenie sa do systému sociálneho zabezpečenia danej krajiny. V mnohých štátoch EÚ je registrácia do sociálnych fondov povinná, na ktorú sú potrebné tzv. 4-formuláre.

Pozrite si pracovné ponuky z Českej republiky, Nemecka, Anglicka, Holandska a ďalších krajín na Kariera.sk.