Výmera dovolenky pri pracovnom pomere na dobu určitú
Dňa 26.4.2011 som nastúpil do zamestnania na dobu určitú do 30.11.2011. Výmera dovolenky bola stanovená na 17 dní. Stihol som vyčerpať len 3 dni, od 26.9. som PN, ako je to s preplatením nevyčerpanej dovolenky?
Poradňa: Ak máte dojednaný pracovný pomer na dobu určitú, Váš pracovný pomer sa skončí uplynutím dojednanej doby, a to aj v prípade, ak ste v tom čase uznaný za dočasne práceneschopného. Ohľadom dovolenky platí, že čerpanie dovolenky určuje zamestnávateľ tak, aby si zamestnanec mohol dovolenku vyčerpať spravidla vcelku a do konca kalendárneho roka. Zákon pripúšťa len preplatenie nevyčerpaných štyroch týždňov základnej výmery dovolenky, ak si túto dovolenku zamestnanec nemohol vyčerpať z dôvodu skončenia pracovného pomeru, takže nevyčerpaná časť dovolenky bude vyplatená spolu so mzdou za posledný mesiac trvania pracovného pomeru.
18.11.2011
Svoje otázky do poradne nám zasielajte na poradna@firma.zoznam.sk
- Autor: © Zoznam