Skúšobná doba sa predlžuje o čas PN-ky
Skúšobná doba sa predlžuje o čas prekážok v práci na strane zamestnanca. Zdroj: thinkstock.com Ak zamestnanec nastúpi počas skúšobnej doby na PN-ku a táto pretrváva už sedem mesiacov, je možné aby dal zamestnávateľ výpoveď počas práceneschopnosti?
Poradňa: Ak je v pracovnej zmluve písomne dojednaná skúšobná doba, počas tejto doby je možné skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnanca aj zamestnávateľa, a to aj bez uvedenia dôvodu. Skončenie pracovného pomeru vo výpovednej dobe nie je výpoveďou. Skúšobná doba sa predlžuje o čas prekážok v práci na strane zamestnanca. Jednou z takýchto prekážok na strane zamestnanca je dočasná práceneschopnosť.
Zamestnávateľ, ktorý chce skončiť pracovný pomer so zamestnancom v skúšobnej dobe, tak môže urobiť aj počas trvania práceneschopnosti zamestnanca.
Svoje otázky do poradne nám zasielajte na poradna@firma.zoznam.sk.
- Autor: © Zoznam
- Zdroj: Zdroj: Poradňa, Foto: Thinkstock.com
