Máte nárok na odstupné? Overte si to!

Manžel pracuje v stavebnej firme skoro 12 rokov, ale pred mesiacom im majiteľ povedal, že majú prácu len do jesene a a potom môžu odísť. Manželovi sa teraz rysuje nove zamestnanie. Chceli by sme vedieť, keby dal manžel výpoveď, či mu bude patriť odstupné. Lebo na jeseň sa veľmi ťažko hľadá nové zamestnanie. Čitateľka Adriana

Právnička radí: Pracovný pomer trvajúci 12 rokov nemôže zamestnávateľ ukončiť len oznámením, že zamestnanci môžu odísť. Ak dôjde u zamestnávateľa v budúcnosti k situácii, kedy bude potrebné vykonať  zníženie počtu zamestnancov a v dôsledku tejto skutočnosti sa stane zamestnanec nadbytočný, bude sa jednať o výpovedný dôvod na strane zamestnávateľa. Výpovedi z tzv. organizačných dôvodov musí predchádzať na strane zamestnávateľa celý rad krokov, o ktorých sme písali tu

Ak je daná výpoveď zo strany zamestnávateľa  z dôvodu tzv. organizačných zmien, zamestnancovi, ktorého pracovný pomer trval najmenej  desať rokov a menej ako dvadsať rokov, patrí odstupné vo výške trojnásobku jeho priemerného mesačného zárobku a výpovedná doba trvá tri mesiace.


Prečítajte si tiež: Šéf mi nechce dať výpoveď, vraj to mám urobiť ja: Neprídem o odstupné?​


Ak je uzatvorená dohoda o skončení pracovného pomeru z tzv. organizačných dôvodov, zamestnanec má nárok na odstupné vo výške štvornásobku jeho priemerného zárobku.

Zamestnanec môže dať výpoveď  kedykoľvek a z akéhokoľvek dôvodu alebo bez uvedenia dôvodu. Ak dá výpoveď zamestnanec, ktorého pracovný pomer trval  najmenej jeden rok, výpovedná  doba je dva mesiace a zamestnanec nemá nárok na odstupné.  Výpoveď začína plynúť od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po doručení výpovede.

Ak zamestnávateľ nebude mať možnosť po ukončení sezóny alebo počas trvania výpovednej doby prideľovať zamestnancom prácu, bude sa jednať o prekážku v práci na strane zamestnávateľa, počas ktorej majú zamestnanci nárok na náhradu mzdy. 

Svoje otázky do poradne nám zasielajte na poradna@firma.zoznam.sk.

Zdielať článok na Facebooku
27.04.2016  |  Zdroj: Poradňa; Foto: thinkstockphotos.com
Hodnotenie článku:
0.0/5 (0 hlasov)

Citáty o práci a kariére

Lily Tomlin

Problém s bezohľadnou honbou krýs za kariérou spočíva v tom, že aj keď vyhráte, stále zostanete krysou.

Lily Tomlin