20 príznakov, že vás šéf nenávidí: Zistite krutú pravdu skôr, než bude neskoro!

Ilustračné foto Zdroj: thinkstockphotos.com

Všetci chcú, aby ich v práci mali radi. Pozitívny obraz svojej osoby túžia vytvoriť najmä u svojho šéfa, teda osoby, ktorá rozhoduje o ich povýšení, plate, hodnotí ich výkony, a tak zvyčajne zohráva dôležitú úlohu v celkovej spokojnosti i úspechu v práci. Pokiaľ vás nadriadený nemá v láske, mali by ste o tom vedieť, aby ste stihli situáciu ešte zmeniť.

„Ak vás šéf nemá rád, pravdepodobne si to nechá pre seba, pretože chápe potrebu udržať vzťahy na profesionálnej úrovni a neuprednostňovať svojich favoritov v kancelárii,“ tvrdí Michael Kerr, medzinárodný obchodný rečník a autor. „Príznaky sú preto väčšinou len minimálne, ale dajú sa zvyčajne ľahko rozoznať ak viete, čo máte hľadať.“

Lynn Taylorová národná expertka na pracoviská a spisovateľka hovorí, že so šéfom nemusíte byť najlepší priatelia, no „môžete dosiahnuť optimálny stav pre kreativitu a úspech ak máte pocit, že vás má rád, podporuje a rešpektuje“.

Prečítajte si tiež: Nočná mora každého zamestnanca: 17 príznakov, že vás kolegovia nenávidia

21 príznakov, že vás šéf neznáša:

Máte zlý pocit vždy, keď sa na vás pozrie
Nikdy sa nepýta na váš názor a nezapája vás do debaty
Nemôže s vami udržať očný kontakt
Keď ste v blízkosti, nikdy sa neusmieva
Dôkladne kontroluje všetko, čo robíte a neustále vám radí
Vyhýba sa vám
Nevníma vašu prítomnosť
Rozpráva sa s vami len v krátkosti
Vo vašej blízkosti je jeho neverbálna komunikácia negatívna
Komunikuje predovšetkým emailom, aby sa vyhol osobným rozhovorom s vami
Nikdy vás nepozýva na dôležité rokovania
Jeho dvere sú pre vás vždy zatvorené
Neustále s vami nesúhlasí
Nikdy sa vás nepýta na osobný život, rodinu a vaše rozhovory sú vždy len profesionálne a vecné
Prácu, ktorú nikto nechce, prideľuje vždy vám
Nikdy vám nedáva spätnú väzbu
Kradne vaše zásluhy za nápady
Projekt, na ktorom ste sa tak narobili posunie niekomu inému tesne pred jeho dokončením
Nikdy s vami nežartuje
Má na vás menej trpezlivosti ako na iných