Správny „tréner“ je kľúčovým hráčom pre firmu

Zvýšiť efektivitu práce manažérov má za úlohu biznis coach. Zdroj: photl.com

V poslednom období sa často skloňuje slovo coaching alebo koučovanie. Toto slovíčko je viac známe zo športového prostredia, ale čoraz častejšie sa udomácňuje pri rozvoji manažérov.

Ide teda o spôsob manažérskeho vedenia ľudí. Nepriamo povedaná, aj manažéri sú ľudia, ktorí k svojej práci potrebujú pomocnú ruku. Zvýšiť efektivitu ich práce je cieľom biznis coachingu, ktorý pôsobí smerom do firemného prostredia. Zameriava sa na zlepšovanie osobných, odborných, sociálnych a strategických kompetencií manažéra v danom systéme.

V praxi je potom biznis coaching prepojený na manažérov a špecialistov, ktorí majú za úlohu priamo riešiť konkrétne pracovné úlohy. Biznis coaching prináša do pracovnej oblasti života modernú formu pomoci.

„Na Slovensku je tento pomerne mladý fenomén stále v štádiu vývinu a využívajú ho hlavne tí odvážnejší, ktorí majú skúsenosti zo zahraničia. Takýto ľudia majú vysoké ambície a ocenia spätnú väzbu,“ povedala Silvia Langermann z portálu coaching-poradna.sk.

Pôsobenie coachingu má silu, ktorá dokáže postaviť na nohy jednotlivé osoby, tímy alebo celé spoločnosti.

„Tento proces nie je pre slabochov, ale pre osoby, ktoré ocenia pravdu, majú ciele a energiu pracovať na sebe a na spoločnosti,“ hovorí Silvia Langermann.

Mnoho známych a úspešných spoločností má za svojím úspechom aj prácu správneho biznis coacha. Ten rieši problémy buď s individuálnym klientom alebo s celým pracovným tímom. Ako by mal vyzerať správny biznis coach? Na prvý pohľad ho nespoznáte, avšak po rozhovore s ním, by ste sa mali utvrdiť v jeho prednostiach. Takýto človek musí mať nadhľad nad vecou, trpezlivosť, empatiu, energiu, dynamiku a musí sa neustále vzdelávať.

Biznis coaching využívajú hlavne malé a stredné firmy. Profesionálni coachovia pomáhajú v týchto oblastiach:

Stratégia a marketing

marketing vo firme
nové trendy v marketingu a PR
brand manažment
produktový manažment
imidž spoločnosti

Obchodné zručnosti

psychológia predaja a marketing pre jednotlivca
tréma pri vystupovaní
tréning obchodno-predajných zručností
riadenie ľudí
adaptácia v novom zamestnaní
problémy s kolegami
osobnostné bloky brániace kariérnemu rastu
stagnácia v pracovnom živote
stres v práci

Manažérske zručnosti a riadenie firmy

efektívne riadenie
účinná komunikácia a riešenie konfliktov
vytváranie stratégií a zavádzanie zmien v organizácii
úspešný leader

Osobnostný rozvoj manažérov a teamov

stres manažment, time manažment a syndróm vyhorenia
asertivita
osobnosť manažéra
princípy, ktoré môžu zmeniť päť oblastí nášho života (1. zdravie, 2. partnerstvo a rodina, 3. sebarealizácia, práca a peniaze, 4. priateľstvá a sociálne vzťahy, 5. voľný čas)
využitie znalostí psychológie farieb pre úspech v biznise, v predaji a osobnom živote