20 príznakov, že vám hrozí výpoveď: Nenechajte sa nepríjemne prekvapiť

Ilustračné foto Zdroj: thinkstockphotos.com

Väčšinou sú ľudia aspoň trochu prekvapení, keď počujú z úst svojho šéfa vetu „Máš padáka!“. Niektorí sú dokonca v šoku. Keď sa však lepšie nad situáciou lepšie zamyslia, uvedomia si, že náznaky blížiacej sa výpovede existovali, no sami sa ich rozhodli ignorovať, tvrdí Robert Dilenschneider, autor knihy ″50 Plus!″.

Lynn Taylorová, národná expertka na pracoviská a spisovateľka, hovorí, že chytrý zamestnanec si vždy dá pozor na príznaky hroziacej výpovede. Vďaka doširoka otvoreným očiam sa mu môže podariť situáciu otočiť alebo sa stihne poobzerať po iných možnostiach. Nemusíte sa ľakať pri najmenšom náznaku, no ak sa začnú kopiť, jednoznačne zbystrite pozornosť.

Prečítajte si tiež: Radšej si zahryznite do jazyka: Týchto 5 viet by ste v práci nikdy nemali vysloviť

21 príznakov, že vám hrozí výpoveď:

Dostali ste zlé pracovné ohodnotenie (možno aj dve či tri).
Vylúčili vás „zo stáda“
Z vašej práce sa stala nemožná úloha
Dostali ste „varovanie“ od šéfa a nielen raz
Váš vzťah s nadriadeným sa nápadne zhoršil
Požiadali vás, aby ste doložili svoje výdavky či dochádzku
Prideľujú vám čoraz menej projektov
Stratili ste zdroje – preložili vašich ľudí, znížili vám rozpočet
Šéf vás neustále kontroluje
Pracujete v extrémoch – ignorujú vás alebo vám venujú až príliš pozornosti
Máte menej zodpovednosti
Odobrali vám výhody
Za dobre odvedenú prácu sa vám nedostáva uznania
Znížili vám plat alebo vás požiadali, aby ste si vzali dovolenku
Zaregistrovali ste klebety či podivné správanie spolupracovníkov
Musíte svoju prácu predkladať novým alebo viacerým ľuďom
Spravili ste zásadnú chybu, ktorá spoločnosti spôsobila hanbu či veľkú stratu peňazí
Váš šéf nekomunikuje priamo s vami ale s vašimi podriadenými
Obmedzili vám prístup k údajom
Nikto sa vás už nepýta na názor a stratili ste právo rozhodovať