Benefity ako v zahraničí: Čo všetko môžete získať na Slovensku?
Zamestnávateľ môže pracovníkom ponúknuť rôzne finančné a nefinančné služby, aby ich motivoval alebo im uľahčil život. Takéto výhody sa nazývajú benefity a v súčasnosti ich ponúkajú mnohé slovenské spoločnosti. Hoci trend ich poskytovania medzi slovenskými firmami rastie, nie každý má možnosť užívať si ich. O aké výhody niektorí pracujúci prichádzajú?
Nadštandardná starostlivosť i poistenie
Medzi najobľúbenejšie benefity patrí preplácanie nadštandardnej zdravotnej starostlivosti, úrazové a doplnkové dôchodkové poistenie či kompenzácia práceneschopnosti, ktoré pre zamestnancov predstavujú praktickú pomoc. Medzi pozitívne príklady v oblasti benefitov sa zaradila aj spoločnosť L'Oréal, ktorá svojim zamestnancom v rámci programu "Share & Care" zabezpečuje aj pravidelné lekárske prehliadky vrátane kontroly materských znamienok a kurzy na odbúravanie stresu. Efektívnou možnosťou ako pomôcť pracovníkom je aj doplnkový systém životného poistenia, ktorý umožní tzv. odškodnenie rodinným príslušníkom v prípade smrti zamestnanca až do výšky 24 platov či poistenie trvalej invalidity.
Výhody pre rodičov
Pomoc od zamestnávateľa zvyknú dostávať aj rodičia. Pre uľahčenie starostlivosti o deti môžu pracujúce mamy a otcovia požiadať o pružný pracovný čas, prácu z domu či stlačenie pracovného týždňa na menej ako päť dní. Firemné jasle a škôlky síce zatiaľ rozšírené nie sú, ale zamestnávatelia často poskytujú finančné príspevky. V spoločnosti L'Oréal ženy, ktoré odídu na materskú dovolenku, budú počas prvých 14 týždňov stále poberať plný plat a neskôr im je k dispozícii aj firemná škôlka spolovice platená spoločnosťou.
Ak ich stále nemáte, ozvite sa
K nesporným výhodám patria aj stravné lístky, firemné auto či mobil. Niektorí zamestnanci vedia oceniť aj príspevky na kultúrne podujatia, športové aktivity a preplácanie vzdelávacích kurzov. Pokiaľ benefity vo vašej spoločnosti ešte nemáte, nemusíte sa so situáciou zmieriť. Skúste sa porozprávať so svojim nadriadeným a navrhnite mu aká výhoda by bola pre vás a vašich kolegov najvhodnejšia. Dobrým argumentom môžu byť aj informácie o benefitoch v konkurenčných firmách.
-reklamná správa-
- Autor: © Zoznam
- Zdroj: Text: PR článok; Foto: thinkstockphotos.com