Firmy, viete ako pritiahnuť a udržať tých správnych zamestnancov?

Employer branding sa stáva neoddeliteľnou súčasťou strategickej marketingovej komunikácie moderných spoločností. Budovanie zamestnávateľskej značky je dôležitým faktorom pre efektívny nábor a udržanie kvalitných zamestnancov vo firmách. Na otázky, ako čo najefektívnejšie postupovať pri zavádzaní EB marketingu, odpovie Senior konzultant spoločnosti Excellent Training Dušan Káčer.

Čo je Employer Branding a prečo ho potrebujeme?

Je to profesionálna marketingová komunikácia zameraná na oslovovanie vhodných kandidátov na jednotlivé pracovné pozície a udržanie zamestnancov v pracovnom procese.

Jeho nutnosť vyplýva z toho, že dnes už nestojí otázka či sa zamestnám, ale u koho sa zamestnám. Ľudia preferujú značky už aj pri zamestnaní a zmene zamestnania.

Aký je prvý krok pre realizáciu Employer Brandingu?

Prieskum vnímania zamestnávateľskej značky.

Prečo je potrebné mať prieskum a akú metódu prieskumu zvoliť?

Jedine kvalitný prieskum Vám ukáže ako ste na tom ako zamestnávateľská značka. Kvalitný prieskum = Správny marketing mix. Výber je vždy na vás, no my odporúčame Colormind s použitím CWAT. Ide o jednoduchú metódu, pri ktorej odpovedáte na otázky výberom 3 farieb.

Galéria fotiek (2)

CWAT – Colour–Word Association Technique - Farebno–slovná asociačná technika

Prečo použiť CWAT?

Presná diagnostika na úrovni podvedomej asociácie (bypass racionálneho myslenia)
Predpovedá trendy
Nastavenie na základe individuálnych potrieb
Časová nenáročnosť pre respondentov
On-line prostredie
Rýchle vyhodnotenie
Zrozumiteľnosť výsledkov
Finančná dostupnosť