Prečo sa Slovákom nechce sťahovať za prácou? Ich dôvod je takto jednoduchý
Napriek rekordne nízkej nezamestnanosti je na Slovensku stále dostatok vhodných pracovných síl. Slováci sa však nesťahujú za prácou pre nízke mzdy. V diskusnej relácií na TABLET.TV to povedal Branislav Jančuška zo spoločnosti Grafton.
„Na pracovnom trhu sú veľké rozdiely medzi západným a východným Slovenskom. Na západe je extrémne nízka nezamestnanosť a veľký dopyt po pracovnej sile. Naopak, v Prešovskom, Košickom i Banskobystrickom kraji je vyššia nezamestnanosť ako 10 % a nedostatok vhodnej pracovnej sily. Najväčší problém vidím v mzde, ktorá nie je dostatočne atraktívna pre Slovákov z východného a stredného Slovenska a nie je motivujúca, aby sa presťahovali za prácou. Priemerná mzda v trojzmennej prevádzke napríklad v okrese Trenčín alebo Nové Mesto nad Váhom je 600 eur. Mzdy by mali byť pre nich o 20-30 % vyššie, aby ich to motivovalo sa presťahovať,“ vysvetlil Jančuška.
Keď firmy nenájdu za týchto podmienok vhodných pracovníkov na Slovensku, snažia sa doviezť pracovnú silu zo zahraničia. V rámci EÚ, kde platí voľný pohyb pracovných síl, však Slovensko nie je zaujímavé.
Prečítajte si tiež: Muž prestal plytvať peniazmi na tieto 3 veci: Za 5 rokov sa stal milionárom
„Pre Rumunov a Bulharov sme tranzitná krajina na pár mesiacov a potom odchádzajú do Nemecka či Rakúska za vyššími zárobkami,“ upozornil Jančuska s tým, že na Slovensko prichádza polovica z pracujúcich cudzincov z tretích krajín.
„Ide najmä o Srbsko, Ukrajinu a poslednom čase aj Vietnam. Pre nich je ponúkaná mzda atraktívna,“ dodal Jančuška s tým, že veľká časť týchto pracovníkov nepôsobí na Slovensku v súlade s platnou legislatívou, často sú u nás bez pracovnej zmluvy a úplne načierno. „Jednoznačne sa musia zintenzívniť kontroly z inšpektorátov práce u spoločností, ktoré využívajú externé formy zamestnávania,“ uzavrel Jančuška.
Miera evidovanej nezamestnanosti na Slovensku dosiahla v januári tohto roka úroveň 5,88 %. V porovnaní s decembrom 2017, keď bola 5,94 %, klesla o 0,06 percentuálneho bodu (p. b.). Medziročne sa znížila o 2,76 p. b. Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny SR uviedlo, že stav disponibilných uchádzačov o zamestnanie dosiahol ku koncu januára tohto roka 163.075 osôb.
- Autor: © Zoznam
- Zdroj: Zdroj: TASR, redakcia; Foto: thinkstockphotos.com