19 znakov, že vášmu šéfovi na vás absolútne nezáleží: Nezdajú sa vám povedomé?
Jeden z najhlavnejších dôvodov, prečo ľudia odchádzajú z práce, je ten, že sa cítia nedocenení. Hoci je pre nás plat dôležitý, nie je to to jediné, prečo v práci zostávame. Zamestnanci chcú okrem výplaty počuť slová uznania, podpory a ocenenia za to, čo robia. Mnohé firmy si to však neuvedomujú, a tak skôr či neskôr tých najlepších ľudí z firmy stratia.
Je to však paradox, keďže spoločnosti venujú hľadaniu nových zamestnancov množstvo energie a finančných prostriedkov, zabezpečujú im úvodné školenia a mnohé ďalšie. Keď však už danú pozíciu obsadia, väčšina firiem sa o zamestnanca prestane zaujímať. Poskytnutím platu, prípadne benefitov považujú svoju misiu za splnenú. A to je chyba. Aké sú najčastejšie príznaky, že vášmu šéfovi na vás nezáleží? Nájdete sa v niektorých bodoch?
- Váš šéf vás nepodporuje, neradí vám a nedáva vám žiadnu spätnú väzbu
- Nedostávate férovú odmenu
- Nedostali ste pochvalu, ocenenie či povýšenie, ktoré ste si zaslúžili
- Šéf sa nikdy nepýta na vaše nápady
- Ak požiadate o pomoc, ste ignorovaný
- Šéf vám nedôveruje a dáva to najavo
- Projekty, na ktorých pracujete, sú vám zrazu odobraté
- Šéf vás šikanuje
- Náhodne sa dozvedáte o projektoch, ktoré sa spúšťajú. Bez vás
- Šéf vás nezahŕňa do svojich rozhodnutí
- Novinky zo spoločnosti sa dozvedáte medzi poslednými
- Váš šéf sa nezaujíma o váš osobný život – ani v najmenšom
- So šéfom sa stretávate iba vtedy, ak v práci urobíte chybu
- Pomoc, ktorú ponúkate, nechce nikto prijať
- Váš šéf ignoruje alebo zamieta vaše žiadosti o lepšie pracovné podmienky
- Neviete, aké je vaše miesto vo firme
- Váš šéf vydáva dôležité rozhodnutia výhradne vtedy, keď ste mimo práce alebo na dovolenke
- Úplne priamočiaro vám povie, že ho nezaujímate
- Nesnaží sa vás udržať vo firme
- Autor: © Zoznam
- Zdroj: Zdroj: businessinsider.com; Text: es; Foto: thinkstockphotos.com